Regionale Jobsuche – warum ich nicht mehr quer durchs Land pendeln will
Zitat von Infiny am 9. Juli 2025, 09:44 UhrIch bin in den letzten Jahren regelmäßig 45 Minuten einfach zur Arbeit gependelt – das waren über 90 Minuten täglich im Auto oder in der Bahn. Anfangs dachte ich, das sei normal und irgendwie dazugehört zur Karriere. Aber mit der Zeit wurde es immer belastender. Klar, es gibt Podcasts und Musik, aber irgendwann verliert man einfach zu viel Zeit, die man für Familie, Hobbys oder einfach Ruhe bräuchte.
Zudem wurde es durch steigende Spritpreise und Zugausfälle nicht leichter. Inzwischen frage ich mich: Warum machen das eigentlich so viele Menschen? Wäre es nicht besser, gezielt nach einem Job in der Nähe zu suchen? Viele Bekannte sagen mir, dass man bei lokalen Stellen häufig schlechter bezahlt wird – aber stimmt das wirklich?
Ich habe keine Lust mehr, mein Leben nach Fahrplänen oder Staus zu richten. Und das Homeoffice-Modell hat bei meinem Arbeitgeber leider nur begrenzt funktioniert. Deswegen denke ich jetzt ernsthaft darüber nach, meinen Job zu wechseln. Ein Arbeitsplatz in meiner Stadt – oder wenigstens in der Region – wäre einfach Gold wert.
Was mich besonders interessiert: Welche Plattformen oder Strategien nutzt ihr für die Jobsuche in der Nähe? Wie seid ihr an euren Job gekommen? Und: Habt ihr Gehaltseinbußen in Kauf genommen oder sogar positiv überrascht worden?
Vielleicht gibt’s ja auch konkrete Seiten oder Tools, die sich auf regionale Angebote spezialisiert haben?
Ich bin in den letzten Jahren regelmäßig 45 Minuten einfach zur Arbeit gependelt – das waren über 90 Minuten täglich im Auto oder in der Bahn. Anfangs dachte ich, das sei normal und irgendwie dazugehört zur Karriere. Aber mit der Zeit wurde es immer belastender. Klar, es gibt Podcasts und Musik, aber irgendwann verliert man einfach zu viel Zeit, die man für Familie, Hobbys oder einfach Ruhe bräuchte.
Zudem wurde es durch steigende Spritpreise und Zugausfälle nicht leichter. Inzwischen frage ich mich: Warum machen das eigentlich so viele Menschen? Wäre es nicht besser, gezielt nach einem Job in der Nähe zu suchen? Viele Bekannte sagen mir, dass man bei lokalen Stellen häufig schlechter bezahlt wird – aber stimmt das wirklich?
Ich habe keine Lust mehr, mein Leben nach Fahrplänen oder Staus zu richten. Und das Homeoffice-Modell hat bei meinem Arbeitgeber leider nur begrenzt funktioniert. Deswegen denke ich jetzt ernsthaft darüber nach, meinen Job zu wechseln. Ein Arbeitsplatz in meiner Stadt – oder wenigstens in der Region – wäre einfach Gold wert.
Was mich besonders interessiert: Welche Plattformen oder Strategien nutzt ihr für die Jobsuche in der Nähe? Wie seid ihr an euren Job gekommen? Und: Habt ihr Gehaltseinbußen in Kauf genommen oder sogar positiv überrascht worden?
Vielleicht gibt’s ja auch konkrete Seiten oder Tools, die sich auf regionale Angebote spezialisiert haben?
Zitat von Knobelinchen am 9. Juli 2025, 10:40 UhrDu sprichst ein Thema an, das für immer mehr Menschen relevant wird – und aus gutem Grund. Die Belastung durch lange Pendelzeiten wird oft unterschätzt, sowohl körperlich als auch mental. Was du beschreibst, spiegelt sich in vielen aktuellen Studien wider: Eine große Mehrheit – besonders junge Fachkräfte – möchte heute möglichst wohnortnah arbeiten.
Ein wertvolles Tool, das ich dir wärmstens empfehlen kann, ist meinestelle.de/jobs. Dort findest du gezielt regionale Stellenangebote mit einem Fokus auf Wohnortnähe. Der besondere Vorteil: Du kannst deinen Suchradius individuell festlegen und siehst sofort, welche Jobs es direkt bei dir um die Ecke gibt. Die Seite bietet zusätzlich Ausbildungsplätze, duale Studienangebote und sogar Tipps für Bewerbungen mit regionalem Bezug.
Ich habe über meinestelle.de selbst vor wenigen Monaten eine neue Stelle in meiner Stadt gefunden – mit 12 Minuten Fahrtweg statt 48. Und obwohl ich anfangs dachte, ich müsse dafür Gehaltseinbußen hinnehmen, war das Gegenteil der Fall. Durch die gesparten Fahrtkosten und weniger Stress war mein Plus an Lebensqualität unbezahlbar – und unterm Strich bleibt auch mehr vom Nettogehalt übrig.
Besonders hilfreich fand ich auch die Rubriken nach Branchen. Du kannst z. B. gezielt in Bereichen wie IT, Pflege, Handwerk oder Marketing suchen und siehst sofort, wie viele Stellen in deinem Umfeld offen sind. Für Regionen mit hohem Fachkräftemangel, etwa im Gesundheitswesen oder Bau, hast du übrigens besonders gute Verhandlungsmöglichkeiten.
Neben der Online-Suche solltest du dein Netzwerk nicht vergessen: Empfehlungen, lokale Jobmessen und auch kleinere Initiativen in deiner Stadt können oft den entscheidenden Hinweis liefern. Ich selbst habe zusätzlich über eine Facebook-Gruppe zur Region nützliche Infos bekommen – auch kleinere Unternehmen posten dort Jobs, die man auf großen Portalen gar nicht findet.
Kurzum: Ein Job in der Nähe lohnt sich auf vielen Ebenen. Und mit Plattformen wie meinestelle.de hast du inzwischen echte Werkzeuge, um diese Möglichkeit auch konkret zu nutzen – nicht nur als Ideal, sondern als echten Karriereweg.
Du sprichst ein Thema an, das für immer mehr Menschen relevant wird – und aus gutem Grund. Die Belastung durch lange Pendelzeiten wird oft unterschätzt, sowohl körperlich als auch mental. Was du beschreibst, spiegelt sich in vielen aktuellen Studien wider: Eine große Mehrheit – besonders junge Fachkräfte – möchte heute möglichst wohnortnah arbeiten.
Ein wertvolles Tool, das ich dir wärmstens empfehlen kann, ist meinestelle.de/jobs. Dort findest du gezielt regionale Stellenangebote mit einem Fokus auf Wohnortnähe. Der besondere Vorteil: Du kannst deinen Suchradius individuell festlegen und siehst sofort, welche Jobs es direkt bei dir um die Ecke gibt. Die Seite bietet zusätzlich Ausbildungsplätze, duale Studienangebote und sogar Tipps für Bewerbungen mit regionalem Bezug.
Ich habe über meinestelle.de selbst vor wenigen Monaten eine neue Stelle in meiner Stadt gefunden – mit 12 Minuten Fahrtweg statt 48. Und obwohl ich anfangs dachte, ich müsse dafür Gehaltseinbußen hinnehmen, war das Gegenteil der Fall. Durch die gesparten Fahrtkosten und weniger Stress war mein Plus an Lebensqualität unbezahlbar – und unterm Strich bleibt auch mehr vom Nettogehalt übrig.
Besonders hilfreich fand ich auch die Rubriken nach Branchen. Du kannst z. B. gezielt in Bereichen wie IT, Pflege, Handwerk oder Marketing suchen und siehst sofort, wie viele Stellen in deinem Umfeld offen sind. Für Regionen mit hohem Fachkräftemangel, etwa im Gesundheitswesen oder Bau, hast du übrigens besonders gute Verhandlungsmöglichkeiten.
Neben der Online-Suche solltest du dein Netzwerk nicht vergessen: Empfehlungen, lokale Jobmessen und auch kleinere Initiativen in deiner Stadt können oft den entscheidenden Hinweis liefern. Ich selbst habe zusätzlich über eine Facebook-Gruppe zur Region nützliche Infos bekommen – auch kleinere Unternehmen posten dort Jobs, die man auf großen Portalen gar nicht findet.
Kurzum: Ein Job in der Nähe lohnt sich auf vielen Ebenen. Und mit Plattformen wie meinestelle.de hast du inzwischen echte Werkzeuge, um diese Möglichkeit auch konkret zu nutzen – nicht nur als Ideal, sondern als echten Karriereweg.